Perchoa的另一位高级主管辞职。 “第二代”走了，?

“投资者网络”韩Yijia Polya正在改变其变革一年。最近，Perchoa管理再次发生了变化。 5月19日，Perchoa发布了一份宣布，称该公司当天收到了王利辞职的书面报告。 Wang Li申请辞去副总经理，董事会秘书和财务总监的职务，因为他的个人职业发展计划。辞职后，Wang Li将不再担任公司的任何职位。该公告表明，王李的原始到期日是2027年9月12日，这意味着王李的办公室任期还剩两年以上。 Perchoa在公告中说，辞职后尚未为Wang Li的继任者组织管理层，相关职位的责任将由其他人的高管暂时执行。持续的高管“跳跃”将不由自主地集中市场。下一个多刺的地方在哪里？酌情f罗姆（ROM）履历，王李（Wang Li）是一位老兵，目睹了Perchoal的黄金时代。根据官方信息，Wang Li曾担任上海Ruili Sports Co，Ltd的财务经理，Vignas Fashion Co，Ltd的财务总监以及Zhuoshang Clotsing（Hangzhou）Co，Ltd。等的财务总监等。WangLi是他名单中首位完善的财务总监。在公司工作的七年中，他目睹了从20亿收入到100亿收入的迅速完美时期。但是，今天，在Perchoa首次将国内化妆品产品排名后，金融总监也离开了Perchoa。根据Peraya揭示的年度报告，Wang Li N的第一年在2018年加入Peraya的第一年为276,200元，其薪水在2019年达到830,400元。此后，它一直始终在2022年，直到2022年，它在2022年达到了100万元。它在2022年也超过了2022年。 2023年，王李的薪水超过了200万元标记。 2024年，王利（Wang Li）从Perchoa收取了总税前费用，至29.3万元人民币。在2025年4月离开之前，王利将他的手柄降低到了佩拉亚（Peraya），总降低了544.429亿元。作为公告披露的日期，王李（Wang Li）作为2022年抑制公司股票激励计划的目标激励措施，将由公司的1777,700股持有。值得注意的是，近年来，完美的管理经常发生变化。 2022年，完美的首席研发官江李辞职。 2024年，Enterthis是辞职的高峰，首先是1月，市场总监Ye Wei辞职。 7月，科学官员魏小兰也被宣布辞职。 9月，完美的联合创始人兼总经理Fang Yuyou掉了下来，Hou Jun的儿子Hou Yameng被任命为总经理。对于Perchoa而言，最困难的事情是，许多离开工作的高管加入了“相反”公司。前首席研发主持人Er Jiang Li离开Perchoa后加入Pechoin担任首席技术官员。江李的团队进行了最高的C和晚期一系列完美的热门。在每月61％的每月市场中启动了早期C和晚期A的概念。可以说研发过程是美容公司竞争的主要部分。江李离开几年后，他带领江里纳克的领导人也与官方的科学韦族人辞职，后者记得市场上有关Perchoy目前的研发能力的市场。除了江李外，首席营销官叶韦（Ye Wei）在离开Perchoa后还加入了上海Jahwa。在他在Perchoa期间，Ye Wei的表现保持了两位数的增长。同年，上海Jahwa还引入了L'Oreal China的前执行官Chen Min，担任美容商业部总经理。员工的这一运动还反映了当今家庭美容圈中“人才战”的强度。 ThE Perfect管理层的最大变化是取消了完美的联合创始人，前导演和总经理Fang Yuyou，而继任者是Hou Yameng，这是“第二代”的“第二代”，这也是世界之外的象征，这是进入“第二代”时期的完美军官。应该指出的是，尽管高管辞职，但同时也伴随着高管的处理经常减少。除了王李（Wang Li）在去年的手柄上的两次削减外，前总经理方（Fang Yuyou）在2022年至2023年之间连续25次减少了他的股票持有量。在不到半年的时间内，Fang Yuyou释放了13.82亿元人民币。总共减少了82.971亿股，提供了公司目前股票当前资本的2.9266％。对于当今的Perchoa，如果失去人才是一种重塑或基金会人才，则需要未来的表现才能回答。 “世界上十大”的野心在2023年，Perchoa的收入超过了N上海Jahwa和官方的“给予”，并成为了国内美的新品牌。到2024年，Perchoa的收入首次超过100亿分，高达107.7亿元人民币，同比增长21.04％；净利润为15.52亿元人民币，同比增长30％。但是，在占地之后，Perchoa也开始沿着“观看城市”之路。快速发展时期剩下的问题逐渐暴露出来。首先，品牌矩阵是“严重偏见”。目前，完美的团体主要拥有九个私人品牌，包括完美的团体，凯坦，休息，尤弗蒂和纠正店。其中，前两个品牌是完美的团体和凯特。在2024年，两者的一部分收入分别为79.69％和11.07％。其次，Perchoa过度结婚的在线渠道。数据显示，在线帐户收入高达95.06％。从2022年到2023年，在线渠道的收入增长率保持在40％以上，而这种增长率仍在2024年的增长率显着增长23.68％。胃数据显示，Perchoa销售成本为51.61亿元人民币，占营业收入的47.88％，销售成本同比增长11.89亿元人民币，增长了29.93％。对于Perchoa来说，高点很冷。以收入增长率和净利润的速度接近40％，而2024年的增长率为21.04％，显示出“拒绝”趋势。在2025年第一季度，该公司的收入为23.59亿元人民币，同比增长8.13％，其净利润增长了28年前。.87％至3.9亿元人民币。 Ano Perchoa制造商甚至更多的“焦虑”是其主要品牌的收入狭窄。 2024年，完美品牌和Caiting的收入分别为85.81亿元和11.91亿元人民币，同比增长不到20％；从2021年到2023年，完美品牌的收入分别为28.25％，37.46％和36.36％； Caitan收入分别为103.48％，132.04％和75.06％。要削弱Te是“日益增长的焦虑”，Perchoa提出了一种新的方法，即今年“双重十”，即Perchoa将在未来10年内进入全球化妆行业的前十名。在5月19日举行的2024年Perchoa年度股东大会上，该公司现任董事长Hou Juncheng表示，该公司考虑通过巴黎分支机构进行整合和收购，以填补诸如婴儿，香水，男士皮肤护理等的GAP SA公司轨道，并在集成和提取后中国引入中国新品牌。 Perchoa说，品牌会得到什么，没有具体的细节。近年来，国内化妆品产品已“合并”在一起。 Perfect Diary的育儿公司Yixian电子商务在2020年和2021年获得了Galénic和Eve Lom； Yunifang的父母公司Shuiyang Co，Ltd于2022年获得Ifedan，为Shuyang International开放了高端市场。让成熟的品牌扩展自己的品牌矩阵已成为国内化妆品的主要主题今天的产品。获得高端外国品牌可以迅速占据高端市场并增加品牌溢价；采用具有成熟的科学和技术研究的品牌可以造成技术缺点并加强研发障碍。近年来，Perchoa还通过品牌升级和矩阵技术继续扩展其产品线。例如，2019年获得的化妆品牌Caitn以及2021年获得的日本清洁和护理品牌放松等（由Siwei Finance制造）■